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Tuesday, September 30, 2008

南非华裔要做“黑人”!

转载自〈蓝天快讯〉

2008年6月18日,南非华裔经过了八年来的努力不懈,终于获得历史性的胜利——比陀高等法庭最终做出了裁定:南非华裔与黑人享有同等的权利;这意味着南非华裔从即日起适用公平就业法案 (Employment Equity Act) 和强化黑人经济法案(Broad-Based Black Economic Empowerment Act),前提是只有在南非出生或者是在1994年以前加入南非国籍的华裔才能享有此项权利。

华裔远渡、落脚南非的辛酸历史

华裔远渡重洋来到南非工作的历史可以追溯至二十世纪初,由于当时大多数白种人都反对华裔的存在,导致许多华裔在1910年大幅度被遣送回国,而能够继续留在南非工作的华裔则在南非落地生根。

在1994年以前,那是由白人政府统治的种族隔离时代,华裔与黑人、印度人同样被归纳为“有色人种” ,受尽了白人政府的歧视和不公平待遇。在1970年代末,台湾华裔以及东亚国的日本和韩国移民开始在南非定居,由于手中握有较强的经济能力,这一群人是被纳入“荣誉白人”的组别内,待遇自然与南非华裔有极大的不同!

种族隔离时代结束,南非成立民主新政府!

在1994年,南非实现了种族和解并通过民主程序——选举,成立了新政府,曼德拉成为南非历史上首位黑人总统。为了提高在种族隔离期间受歧视群体在南非国内的经济与政治地位,新政府实施了公平就业法案(1999年)以及强化黑人经济法案(2004年),让种族隔离期间的“有色人种”享有优惠与特权,提升“有色人种”的地位。

但这使到南非华裔再次受到种族隔离后的第二次不公平待遇,因为这两项法案并没有清楚列明华裔的种族归属,反而将华裔归纳为“白种人”,因此造成了社会上对华裔定位的各自表述,继而影响了南非华裔的经济、政治与社会地位。经历两次的不公平待遇后,南非华裔团结一致,终于在2000年通过法律途径,要让“南非华裔”持有“黑人”,以享有过去“有色人种”所应该享有的优惠与特权待遇。

事隔八年以后,南非华裔终于盼到了春天——华裔的种族归属获得了清楚的正名;一切“有色人种”的优惠特权获得了一视同仁的对待,南非华裔确定能够在未来为社会发展建设,作出贡献,并获得“黑人”的同等权利!

“黑人”VS“非土著”的比对

以南非情况而言,“黑人”的定义不是建立在“肤色”上的人种,而是“在种族隔离时代受到不公平对待人群”的统称;那是一个利益阶层的称谓,亦是经济法律身份的象征。所谓的“黑人”可以在就业、贷款、股权收购、竞标等等方面,享有法定的优先权利,甚至在经济上获得国家政策的优先扶助。

因此,南非华裔积极努力争取成为“黑人”,主要是因为在白人当政时,南非华裔是“有色人种”,无法获得扶持;而当黑人执政时,华裔却成了“白种人”,所有的优惠与扶助再次与华裔擦肩而过!为了获得平等待遇,南非华裔就必须积极地将族群归纳入“有色人种”或者是现在的“黑人”。

当我们将视野移至马来西亚的情况来看,存在的不是“黑白”之分,而是“土著”与“非土著”的分别;联邦宪法中没有以种族划分,只有“土著”与“非土著”的分门别类。两者之间,各别的权益保障已经清楚列明在宪法当中,不容人质疑。普遍上,大马华裔是隶属“非土著”组别,由于非土著与土著的权益保障有不同的划分,因此两者所拥有的权限权益也不尽相同。

种族平等路还遥遥

南非国父曼德拉毕生所追求的种族平等目标,始终无法在南非完全的落实,其斗争仍然持续进行着,因为不管是“白人优先”还是“黑人优先”,依然逃不开“肤色”问题,“黑”与“白”依然存在。大马情况亦是一样,人民要摆脱“土著”、“非土著”的束缚并不能在短期内获得落实,种族肤色的门槛仍然扮演着重要角色。
只有到了这么一天,国内各族群不再只争取各自族群的利益保障,而是全民一致,以平等平权的“马来西亚人”身份争取全民利益,那才能达致种族平等目标啊!

2 comments :

Anonymous said...

民意的个人空间
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khengsiong said...

If Pretoria over-emphasizes "Black economic empowerment", it will end up like Zimbabwe...

I will follow you...